Szakmai önéletrajz minta +1 tipp amivel bizosan csábító lesz a munkáltató számára!
- Hogyan kezdjek hozzá az önéletrajz megírásához?
- Mit írjak bele és mi az ami ronthatja az esélyeimet?
- Milyen hosszú legyen egy szakmai önéletrajz?
Pontosan ezen és hasonló kérdések miatt született meg ez az oldal.
Végig vettük azokat a kérdéseket, melyeket a legtöbb pályázó feltett.
Reméljük, hogy sok segítséget nyújtanak majd a pályázatok
útvesztőjéban.
" Az önéletrajz minden példánya legyen eredeti.
" Fontos, hogy önmagában felhívja a figyelmet, de kerülje a túlzásokat!
Ne használjon rikító vagy különös színű papírt, használjon fehéret vagy
annak az árnyalatait (pl. törtfehér, pasztellszürke…)
" Az önéletrajz legyen lényegretörő és tömör (leginkább 1 oldal, ha
mégis kitolódik több oldalra, a munkatapasztalatok mindenképp az első
oldalon szerepeljenek)
" Géppel írjuk és lézer- vagy tintasugaras nyomtatón nyomtassuk ki!
Felmerült az a kérdés is, hogy mi a teendő, ha kézzel írott
önéletrajzot kérnek? Ebben az esetben nagy valószínűséggel grafológus
vagy grafológiában jártas szakember fogja "megvizsgálni" a
jelentkezésünket. Javasoljuk, hogy tegyen eleget a kérésnek, hogy ne
csökkentse esélyeit, de feltétlenűl küldjön géppel írott önéletrajzot
is (könnyebben áttekinthető).
2. Milyen a jó szakmai önéletrajz tartalma?
A következőkben bemutatunk egy általunk kedvelt, úgy nevezett funkcionális szakmai önéletrajzot. Ez egy jól áttekinthető forma.
Most menjünk végig az önéletrajz egyes pontjain!
Képzettségi adatok:
A jelenből kiindulva kronológikus sorrendben kell feltüntetni a szakmai képesítést/képesítéseket (iskolák, tanfolyamok…)
Szakmai tapasztalat:
A jelenből kiindulva kronológikus sorrendben kell feltüntetni a szakmai
tapasztalatokat. Kezdje a cég megjelölésével, ezt kövesse a pozíciója,
amit a cégnél betöltött, végül a feladatai, melyeket ellátott. A
cégeket a feladatok és felelősség érdekli. Legyen tárgyilagos, ne
vesszen el a részletekben! Emelje ki félkövér betüvel a betöltött
pozícióit!
Nyelvismeret és a számítógépes ismeret:
Itt kerül(nek) tételesen felsorolásra a nyelvek, az azokból
szerzett nyelvvizsgák, esetlegesen a gyakorlati ismeret. A számítógépes
programok ismeretét szintén itt kell feltüntetni az önéletrajzban.
Személyes adatok:
Az érdemi elbírálásnál másodlagos adatok, ezért kisebb betüvel
láblécben vagy fejlécben is szerepeltethetjük- helyet is megtakarítva.
A telefonszám, és e-mail cím ne jelenlegi munkáltatójának adatai
legyenek, hanem privát elérhetőségei. Az e-mail címe
pedig lehetőleg tartalmazza a teljes nevét!
A hobbik leírásánál van még lehetőség "kiugrani" a többi pályázó
önéletrajza közül: jó benyomást kelt a csapatsport és lehet, hogy
egyezik a hobbija leendő főnökével is. :)
A szakmai önéletrajz bővíthető az alábbi pontokkal is:
Jelentkezés célja:
Itt kell megjelölni tömören azt a beosztást, amit szeretne
betölteni. Ha az új beosztás és az Ön eddigi pályafutása nem teljesen
fedik egymást, hangsúlyozza az értékeit, eredményeit, amit a kívánt
pozícióban hasznosíthatna.
Képességek:
Itt kell tételesen felsorolni a személyes jellemzőket, tudást,
tapasztalatot, melyek megkülönböztethetik a többi jelölttől. Kerülje az
elcsépelt tulajdonságokat, mint: jó kommunikációs készség,
megbízhatóság. Találjon ki igazán Önre jellemző egyedi tulajdonságot,
melyek pozitívak a megpályázott állással kapcsolatban.
Fontos, hogy az önéletrajz ne tartalmazzon hamis adatokat, információkat! Ezek úgy is kiderülnek.
3. Az önéletrajzok leggyakoribb hibái:
- Túl hosszú önéletrajz (két oldalnál több)
- Túlrészletezett önéletrajz (felesleges feladatkörök, túlságosan személyes információk feltüntetése….)
- Felesleges információkkal kezdődik az önéletrajz (mindig a jelenlegi munkahellyel kezdjük a szakmai pályafutást)
- Helyesírási hibák!
4. Fényképes önéletrajz - bér megjelölése az önéletrajzban
Ha fényképes önéletrajzot kérnek, akkor egy igazolványképet illesszen
bele önéletrajzába a felső sarokba. A kép nagysága ne legyen nagyobb
másfél-két centinél, és kizárólag igazolvány kép jellegű legyen. Ha az
álláshirdetésben nem kérnek fényképet, akkor nem javasoljuk a fényképes
önéletrajz küldésést, hiszen a szubjektív benyomások akár negatívan is
befolyásolhatják az elbírálót.
Bér megjelölés: Csakúgy, mint a fénykép csatolásnál, itt is csak akkor
írjon összeget, ha kérik. Tény, hogy a részletes feladatot még nem
ismeri, sem a körülményeket, melyek befolyásolhatják igényét, ám egy
"tól-ig" nagyságrendileg meghatározott összeget érdemes megjelölni. Ha
mindenképp kerülni szeretné a bér megjelölést, akkor írja meg a
kísérőlevelében indokát, hogy miért hagyta ki!!! (Ha nem ír sem
összeget, sem indokot, az nem vet jó fényt Önre, hiszen már a pályázat
során "ellenkezik" leendő munkáltatójával)
+1 tipp amivel biztosan csábító lesz önéletrajza a munkáltató számára
Nem csak vezetőknek, hanem az alsóbb szinten pályázóknak is feltétlenül javasoljuk, hogy önéletrajzába irjon sikereiről, elért eredményeiről!
Mindenkinek kell, hogy legyen olyan tevékenysége pályafutása során,
amire büszke lehet. Sorolja fel a feladatok részletezésénél, a munkakör
megnevezése alatt! Konkrétabban ilyenekre gondoltunk, mint pl:
Elért sikere(i)m:
-általam/csapatom által elért forgalomnövekedés 140%,
-2 nagyszabású rendezvény sikeres megszervezése, mely 20%os bevételnövekedést hozott
-4 projekt egyidejű vezetése/részvétel és határidőn belüli lezárása
-új ügyfelek számának növekedése 125%
-ügyfélpanaszok számának csökkentése 45%-kal
-pontos kimutatás és prezentáció készítése határidő előtt, mely feladat nem volt betervezve
Ne essen túlzásba sem! 1-2 eredmény munkakörök szerint elegendő!
Belátható, ha egy kicsit is megpróbálja vállalkozói szemlélettel
vizsgálni önéletrajzát, ez az egyik legfontosabb tényező munkáltatója
számára.
Tekintse meg aktuális állásajánlatainkat, és ha épp nem talált
megfelelő pozíciót, akkor jelentkezzen adatbázisunkba, hogy egy későbbi
lehetőség során ajánlatot tehessünk Önnek!
Nincs szükség regisztrációra, vagy unalmas ürlap töltögetésre! Az elkészült önéletrajza számunkra elegendő!
Sok szerencsét a pályázáshoz!